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協調調研強溝通 聚焦貫徹抓落實 ——集團黨委專題研究提案辦理情況
更新時間:2019-03-19 14:11:08    來源:集團工會    作者:滕天天    錄入:蘇瑞    點擊:5199次

協調調研強溝通 聚焦貫徹抓落實

——集團黨委專題研究提案辦理情況

3月15日,集團召開黨委會,專題研討職代會提案情況,針對2019年提案工作進行集中討論。

集團二屆一次職工(會員)代表大會召開以來通過提案征集、代表團討論等途徑,全體職工代表的共同努力下,工會共收集整理來自各基層單位職工代表提案104份,討論意見22條,較去年增長400%,提案數量、質量均有明顯提高。

集團黨委書記、董事長馮宏斌強調,將建議和提案辦理工作作為一項重要政治任務來抓,對于有關企業發展、項目精細化管理的提案,加強與各職能部門、提案人聯系溝通,咨詢問題、核實問題,尋求解決問題的方案與措施,并就重點和疑難問題與部門提案人進行面談或電話溝通;對于涉及職工權益、職工生活短期內可辦結的的提案、建議,積極聯系相關部門立即或限期進行整改落實。

集團黨委重視職工代表呼聲,強化提案建議務實落地。堅持以提案辦理抓手,充分聽取職工代表意見建議,提案由集團總經理牽頭,具體措施在總經理辦公會上研究,相關部門積極辦理。目前,職工代表反映具體問題,已得到相關部門的辦理,集團機關“媽咪小屋”“關愛區角”建設,已在進一步推動中。

集團黨委進一步強調,辦好提案辦理工作是加強集團職工民主管理權利落實的重要內容,是一項重要的政治責任。一是主導部門要突出辦理重點,加強溝通聯系,涉及職工職工切身利益、職工普遍關注、措施可行的提案和建議,重點研究、重點辦理、重點督查。二是將辦理結果公開作為廠務公開的重要內容,將辦理回復與公開同步,在廣訊通開設專欄發布建議和提案辦理回復,積極穩妥推進辦理結果公開,積極接受廣大職工的監督。三是通過職工代表巡視、座談協商、專題調研等方式,十一建集團工會深入研究重點辦理建議提案涉及的問題,提出切實可行的解決方案,確保提案建議務實落地。 

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