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學宣言 重民意 集團務實開會進行時
更新時間:2018-05-06 17:30:58    點擊:1610次


    

    4月28日,集團黨委舉行4月份黨委中心組學習,集團黨委中心組成員、機關副科以上中層管理人員共同學習了《共產黨宣言》,共議一屆五次職代會提案,集團2018年度務實開會正在進行。

    重溫宣言 強化溝通

    每月黨委中心組的集中學習,主要就黨和國家政策法規、思想政治理論和企業管理戰略等內容進行學習,集團黨委將中心組學習范圍擴大到中層管理層,建立企業戰略層和執行層的溝通渠道,在理論學習中提升政治思想水平,在實際工作中達成務實篤行的一致共識。與會人員共同學習了《共產黨宣言》,回顧了宣言發表的背景、主要內容,以及分享學習的現實意義等,這是集團黨委“不忘初心,牢記使命”專項學習一部分,增強了與會人員的宗旨意識,初心情懷,使命擔當。

    重視民意,研討提案

    “在企業的發展中,如果我們邁出十步是虛的,那不如我們踏實的只走一步。”為確保職工代表呼聲務實落地,集團黨委書記、董事長黃永根組織帶領導班子及與會人員,對集團一屆五次職工代表大會上征集的31件提案,逐條進行了專題討論并提出解決方案。他指出,廣大職工代表心系企業發展,積極諫言獻策,這種精神難能可貴,要進一步鼓勵更多職工積極參與。這些提案、建議,反映了我們工作中還存在一些問題,有集團制度貫徹落實不到位的問題,有抓工作不接地氣的問題,也有一些需要我們持續改進的問題。他要求,集團各部門和各基層單位在辦理提案答復、整改方面不能簡單應付,要認真研究分析這些提案、建議,加強集團相關制度的宣貫、落實和監督,增強貢獻思維和工作有效性,加強與提案代表的溝通,抓好整改落實,要用實際行動鼓勵企業發展中職工建言獻策的“好聲音”,以最大限度的激發職工的主體能動性,保障企業戰略的有效實施和企業制度的有效執行,實現職工個人價值和企業價值的共贏共享。

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